A pesar de los avances reportados en las últimas tres décadas, la participación de las mujeres en empresas privadas en México reporta una sensible disparidad en las diferentes entidades federativas, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Según el estudio “Estadísticas a propósito del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo)”, resulta que en los últimos cinco años, la población femenina aumentó su participación en las actividades económicas del país: Mientras que en 2018 representaban 41.3 por ciento del total del personal ocupado, en 2023 su participación representó 43.6 por ciento.
Por región, resultó que en Oaxaca el 53.1 por ciento del personal ocupado en empresas privadas es femenino y el 46.9 por ciento restante es masculino. En el otro extremo, en Nuevo León, las mujeres ocupan el 37.7 por ciento de las nóminas de las empresas, mientras que los varones el 62.3 por ciento.
De esta manera, solamente en Oaxaca y Guerrero las mujeres ocupan más de la mitad de las plantillas de trabajo, con 53.1 y 50.6 por ciento, respectivamente.
Las Encuestas Económicas Nacionales (een) indican que en el periodo de 2022 a 2023, las mujeres participaron en forma determinante en el sector Comercio, en el cual representaron cerca de 50 por ciento del personal ocupado, y también en los Servicios privados no financieros, con una participación promedio de 47.6 por ciento en el bienio. En las Industrias manufactureras constituyeron más de la tercera parte del personal ocupado, en tanto que su participación fue menor en los sectores Construcción, y Transportes, correos y almacenamiento, con promedios de 15.8 y 21.9 por ciento, respectivamente.
Con datos al 2023, resultó que las actividades económicas con mayor participación de mujeres fueron fundamentalmente de servicios: las Guarderías (93.4 por ciento); los Asilos y otras residencias para el cuidado de ancianos (75 por ciento); y las Escuelas de educación básica, media y para necesidades especiales (73.3 por ciento).
